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涿州市委统战部建立月长值月制度 推进机关效能建设
发布时间:2020-02-27  来源:(依据保定市委统战部微信公众号内容整理)
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      为进一步加强和改进干部作风建设,提高机关工作效能,涿州市委统战部创新方法,建立月长值月制度,每名机关干部每人每年至少值月一次,作为月长,负责机关日常事务管理、工作例会召集、会议纪要整理、工作汇总组卷等工作。根据每人完成工作的数量、质量、进度,由月长评选出当月最敬业的两名干部,作为评优评先的依据。

      月长值月制度,旨在调动每一名工作人员的积极性,激发干事创业的内生动力,搭建干部快速成长的新平台。月长值月制度的目标是:不出事(不发生信访案件)、多干事(兼顾数量和进度)、干成事(高质量完成工作)、补短板(找差距以促提高)、出亮点(求创新打造特色)。

      自2月份月长制度执行以来,所有机关干部在月长统筹安排下,既有分工又有合作,大家干劲十足,快速高效地完成每一项工作任务,在疫情防控工作中,充分激发全市统一战线优势,众志成城,共同为抗“疫”胜利贡献力量。


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