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保定市积极推动党外干部工作
发布时间:2020-03-22  来源:(依据保定市委统战部报送材料整理)
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      保定市委统战部抓住发现、培养、使用、管理等关键环节,多措并举,持续推动全市党外干部工作取得新进展。

      拓宽视野,发现储备党外干部。重视发挥科教文卫系统,特别是驻保高校、科研院所、国有企业培养和选拔党外代表人士的重要基地作用,加强与组织、教育、国资等部门的沟通协调,全面开展党外干部情况调研,为换届人才储备工作奠定基础。

      突出能力,加大对党外年轻干部的培养选拔。将政治教育放在首位,通过主题教育、参加省市主题班次培训以及重点一线工作实践锻炼,确保年轻党外干部政治上过硬。

      多方协调,加大对党外年轻干部的安排使用。针对干部调整后空缺的岗位,优先安排党外优秀年轻干部。近期,全市新提拔安排县处级党外干部5名,平均年龄42岁,其中,新提拔任职3名,交流安排2名。在党外干部的日常管理上,坚持严管与厚爱相结合,建立了定期述职汇报、与市委组织部信息相互通报、谈话提醒等制度,并及时掌握各地、各单位重点培养的党外干部在急难险重任务重特别是抗击疫情一线的实际表现,进行动态跟踪管理。


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